Valores Corporativos
- Compromiso: dar cumplimiento hacia todo aquello con lo que uno se ha involucrado.
- Honestidad: ser recto, honrado y transparente en todos los acontecimientos de la vida.
- Lealtad: cumplir con un compromiso aún frente a circunstancias cambiantes o adversas.
- Respeto: reconocimiento de la dignidad humana, para establecer compromisos y límites en las relaciones interpersonales.
- Responsabilidad: llevar a cabo con decisión, convicción y efectividad los compromisos adquiridos.
- Solidaridad: fomentar la cualidad del ser humano que le permite ser ayuda del otro.
- Tolerancia: respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias.
Objetivos de Calidad
- Mejorar los niveles de calificación de los estudiantes en el desarrollo de los cursos.
- Mantener personal competente y comprometido.
- Promover el mejoramiento continuo, contribuyendo a la satisfacción del cliente empresarial y del estudiante.
Directriz de Calidad
Desarrollar programas de capacitación, entrenamiento y especialización en seguridad privada, orientados a la prevención y el control de riesgos, con el propósito de favorecer el desarrollo de las competencias laborales propias del sector mediante un equipo humano calificado y comprometido con la formación integral de hombres y mujeres que ejercen el rol de la seguridad privada; en correspondencia con la normatividad vigente y encaminados a la mejora continua de la organización.